

                            สมัครงาน
                        
                    ทำไมต้องร่วมงานกับเรา
                                เราพร้อมเปิดรับคนรุ่นใหม่ 
ที่แสวงหาความท้าทาย
และสนใจร่วมงานในตำแหน่งต่างๆ
เพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ
“ทีมเอเวอร์แลนด์”
                                    ที่แสวงหาความท้าทาย
และสนใจร่วมงานในตำแหน่งต่างๆ
เพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ
“ทีมเอเวอร์แลนด์”
ในการสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อการอยู่อาศัย 
และส่งมอบ คุณภาพชีวิตและความสุขที่ยั่งยืน
สำหรับลูกค้าของเรา
                                และส่งมอบ คุณภาพชีวิตและความสุขที่ยั่งยืน
สำหรับลูกค้าของเรา
ในการสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อการอยู่อาศัย 
และส่งมอบ คุณภาพชีวิตและความสุขที่ยั่งยืน
สำหรับลูกค้าของเรา
                            และส่งมอบ คุณภาพชีวิตและความสุขที่ยั่งยืน
สำหรับลูกค้าของเรา

ที่เอเวอร์แลนด์ เราพิจารณาคัดเลือกบุคคลเข้าร่วมงานอย่างเป็นธรรม โดยคำนึงถึงคุณสมบัติและประสบการณ์ตามตำแหน่งที่รับผิดชอบ พร้อมแพ็กเกจค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ ที่เหมาะสม รวมถึงค่ารักษาพยาบาล ประกันชีวิต การตรวจสุขภาพประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินของขวัญการสมรส เงินรับขวัญบุตร เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ กิจกรรมสันทนาการ ค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าพาหนะ เงินโบนัสประจำปี รวมทั้งการปรับเงินเดือนประจำปี และคอร์สอบรมพัฒนาบุคลากร เพื่อเพิ่มขีดความสามารถและสร้างโอกาสการเติบโตก้าวหน้าในสายงาน
                            

ตำแหน่งงาน 
ตามความสามารถและความถนัด
                                ตามความสามารถและความถนัด
เราเข้าใจดีว่าการทำงานที่เหมาะสมกับความสามารถและความถนัด จะช่วยส่งเสริมให้คุณได้ใช้ศักยภาพและความคิดสร้างสรรค์อย่างเต็มที่ เพื่อร่วมสร้างผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าของเรา เราจึงเปิดโอกาสให้พนักงานได้ทำงานที่เหมาะสมกับความรู้ความสามารถของแต่ละคน และพร้อมรับฟังความคิดเห็นของทุกคนเพื่อพัฒนาระบบการทำงานที่ดีที่สุด
                            ทีมงานคุณภาพ 
และทำงานอย่างมืออาชีพ
                                และทำงานอย่างมืออาชีพ
เราพร้อมส่งเสริมบรรยากาศและสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยทีมงานที่พร้อมต้อนรับคุณเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งอย่างเป็นกันเอง มีหัวหน้าทีมที่ดูแลอย่างใกล้ชิด แลกเปลี่ยน เรียนรู้ และแบ่งปันซึ่งกันและกันภายในทีม เพื่อที่สุดของความคิดสร้างสรรค์
                            ความคิดสร้างสรรค์ 
เพื่อคุณภาพชีวิตที่ยั่งยืน
                                เพื่อคุณภาพชีวิตที่ยั่งยืน
ในการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ เพื่อประสบการณ์อยู่อาศัยที่แตกต่าง คุณภาพชีวิตที่ยั่งยืนของลูกค้าของเรานั้น เราพร้อมเปิดโอกาสให้คุณร่วมแบ่งปันความคิด และประสบการณ์ของพนักงานทุกคน เพื่อทำให้เอเวอร์แลนด์ของเรามีชีวิตชีวา ก้าวหน้าต่อไปร่วมกันอย่างไม่หยุดยั้ง
                            โอกาสการเติบโต 
ก้าวหน้าในสายงาน
                                ก้าวหน้าในสายงาน
เราส่งเสริมให้พนักงานของเราทุกคนได้พัฒนาศักภาพอย่างเต็มที่ ด้วยคอร์สอบรมที่หลากหลาย พร้อมเปิดโอกาสให้คุณได้เติบโตก้าวหน้าในสายงานตามประสบการณ์และความสามารถที่พัฒนายิ่งขึ้นไป พร้อมๆ ไปกับการเติบโตของเรา
                            ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร
                        หัวหน้าแผนกบัญชี / Accounting Section Head
                                จำนวน 1 ตำแหน่ง
                                รายละเอียด
                                เจ้าหน้าที่ธุรการงานขาย (สัญญาจ้าง 1 ปี) / Sales Administrative Officer (1-Year Contract)
                                จำนวน 1 ตำแหน่ง
                                รายละเอียด
                                เจ้าหน้าที่สนับสนุนงานขาย / Sales Support
                                จำนวน 4 ตำแหน่ง
                                รายละเอียด
                                โฟร์แมน / Foreman
                                จำนวน 3 ตำแหน่ง
                                รายละเอียด
                                ติดต่อเรา 
และมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ
“ทีมเอเวอร์แลนด์”
                        และมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ
“ทีมเอเวอร์แลนด์”
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
                            | ติดต่อ : | คุณสุทัศนา (ผู้จัดการอาวุโส - ฝ่ายทรัพยากรบุคคล) | 
| โทรศัพท์ : | 0 2361 6156-60 ต่อ 2301, 2303 | 
| มือถือ : | 08 5063 8638 | 
| แฟกซ์ : | 0 2720 7598-9 | 
| อีเมล : | career@everland.co.th | 
                    เจ้าหน้าที่บัญชี 
Accounting Officer
                Accounting Officer
| ติดต่อ : | คุณสุทัศนา (ผู้จัดการอาวุโส - ฝ่ายทรัพยากรบุคคล) | 
| โทรศัพท์ : | 0 2361 6156-60 ต่อ 2301, 2303 | 
| มือถือ : | 08 5063 8638 | 
| แฟกซ์ : | 0 2720 7598-9 | 
| อีเมล : | career@everland.co.th | 
รายละเอียด
                    - ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำบัญชี แต่ละประเภท รายเดือน /รายไตรมาส / รายปี
- ควบคุมการจัดทำรายงานภาษี ภพ. 30, ภงด.3, ภงด. 53 และรายการหักภาษี หัก ณ ที่จ่าย
- จัดทำเอกสารการจ่ายเงิน, เช็คจ่าย, ดำเนินการชำระหนี้ และตรวจสอบ stock คงเหลือ
- กระทบยอดบัญชีเงินฝากธนาคาร
- ออกใบแจ้งหนี้, ใบเสร็จรับเงิน, ใบกำกับภาษี, ใบภาษีหัก ณ ที่จ่าย และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง
หน้าที่ความรับผิดชอบ
                    - ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำบัญชี แต่ละประเภท รายเดือน /รายไตรมาส / รายปี
- ควบคุมการจัดทำรายงานภาษี ภพ. 30, ภงด.3, ภงด. 53 และรายการหักภาษี หัก ณ ที่จ่าย
- จัดทำเอกสารการจ่ายเงิน, เช็คจ่าย, ดำเนินการชำระหนี้ และตรวจสอบ stock คงเหลือ
- กระทบยอดบัญชีเงินฝากธนาคาร
- ออกใบแจ้งหนี้, ใบเสร็จรับเงิน, ใบกำกับภาษี, ใบภาษีหัก ณ ที่จ่าย และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ
                    - เพศหญิง
- วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีสาขาบัญชี
- มีประสบการณ์ด้านการจัดทำบัญชี อย่างน้อย 5 ปี
- สามารถติดต่อประสานงานกับผู้ตรวจสอบ และ เจ้าหน้าที่กรมสรรพากรได้
- หากสามารถใช้โปรแกรมบัญชี Express จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความอดทน สามารถทำงานเป็นทีมได้
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดเป็นครั้งคราวได้ (ประสานงานเรื่องการตรวจสอบบัญชีของสาขาต่างจังหวัด)




















